Министерством человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) во второй раз организует конкурс для лучших работников и работодателей на рынке труда Эмиратов — Emirates Labour Market Award. Об этом сегодня заявил министр человеческих ресурсов и эмиратизации, подчеркнув, что конкурс решили провести во второй раз после большого успеха в прошлом году.
В 2023 году министерство получило более 3500 заявок и провело 100 выездов на места для работников и компаний ОАЭ, прошедших квалификацию. В первом розыгрыше было 66 победителей, из которых работникам и компаниям было присуждено в общей сложности 9 миллионов дирхамов. В этом году призовой фонд премии был увеличен более чем в четыре раза и составил 37 миллионов дирхамов.
Целью премии является популяризация лучших практик на рынке труда ОАЭ и повышение осведомленности о них на местном и международном уровне.
Цели премии:
• Повышение конкурентоспособности рынка труда ОАЭ.
• Уважение передовых практик в рабочей среде и защита прав сотрудников.
• Повышение благосостояния и качества жизни сотрудников компаний частного сектора.
• Повышение производительности и эффективности рынка труда ОАЭ.
Категории премии:
1. Компании. Присуждается компаниям, которые внедрили лучшие практики в области управления человеческими ресурсами в соответствии с критериями премии и достигли наивысшего соответствия нормам и стандартам рабочей среды.
Критерии
• Занятость, расширение прав и возможностей.
• Рабочая среда и благополучие сотрудников.
• Инновации.
В этой категории будут объявлены 33 победителя.
2. Выдающиеся работники. В этой категории выделяют работников, которые служат бизнесу и сообществу ОАЭ.
Критерии для квалифицированных работников
• Лидерство и влияние
• Достижения
• Непрерывное обучение
• Социальная ответственность
Критерии для домашнего персонала и работников других профессиональных уровней (номинация в этой категории осуществляется компанией или семьей)
• Социальная ответственность
• Достижения
В этой категории будут объявлены 48 победителей.
3. Трудовые помещения. Лучшие инвестиции в недвижимость для сотрудников.
Критерии
• Удобство
• Инициативы в области устойчивого развития
• Дополнительные услуги
• Инициативы по охране труда
В этой категории будут объявлены два победителя.
4. Партнеры по бизнес-услугам. Агентства бизнес-услуг, агентства по подбору персонала, агентства по трудоустройству, которые помогли разработать лучшие в своем классе практики на рынке труда.
Критерии для агентств по подбору домашних работников:
• Поддержка домашних работников
• Поддержка семьи
Критерии для агентств по трудоустройству:
• Расширение прав и возможностей и развитие
• Поощрение и мотивация
• Занятость, расширение прав и возможностей и привлечение навыков
Критерии центров обслуживания бизнеса:
• Поощрение и мотивация
• Занятость и расширение прав и возможностей
Будут учтены мнения бенефициаров услуг — 70% при подаче заявки и 30% при голосовании.
В этой категории будут объявлены три победителя.
5. Особое признание
Компания-новатор: компания с лучшими практиками, оказывающими положительное влияние на рынок труда ОАЭ.
Личность года: исключительная личность, внесшая вклад в развитие рынка труда ОАЭ.
Новаторская инициатива. Новаторская инициатива в управлении трудовыми отношениями, разработке методов привлечения навыков или расширения прав и возможностей рабочей силы.
Инфлюенсер: влиятельный человек в социальных сетях, который способствовал повышению осведомленности о законах/политике/решениях, регулирующих рынок труда.
В этой категории будут объявлены четыре победителя.
Награды работникам
Денежные призы физическим лицам в следующем размере:
Первое место: 100 000 дирхамов.
Второе место: 75 000 дирхамов.
Третье место: 50 000 дирхамов.
Призы компаний
Первый приз: компания отнесена к первой категории в классификации Министерства и получает скидки на услуги Министерства с максимальной финансовой экономией в 1,5 миллиона дирхамов для компаний, занявших первое место.
Второе место: Компания классифицируется как первая категория в классификации Министерства и получает скидки на услуги Министерства с максимальной финансовой экономией в 1 миллион дирхамов для компаний, занявших второе место.
Третье место: компания отнесена к первой категории в Министерстве.
Подать заявку или выдвинуть кандидатуру можно на сайте riyada.mohre.gov.ae до 31 августа 2024 года. Церемония награждения состоится в ноябре 2024 года.
