Согласно новому постановлению правительства Вьетнама, за регулирование найма иностранных сотрудников в городах и провинциях страны будут отвечать местные департаменты труда (MoLISA).
За 15 дней до предполагаемой даты трудоустройства иностранных работников, компания во Вьетнаме (за исключением подрядчиков) должна представить отчет в департаменты соответствующих населенных пунктов. При изменении должности, формы или места работы, а также количества иностранных сотрудников работодатель также должен проинформировать департамент MoLISA. Данные госорганы в свою очередь обязаны уведомить работодателя об одобрении или ином решении по заявке в течение десяти рабочих дней. Согласно официальной статистике, на конец июня 2023 года во Вьетнаме работало более 121 200 иностранцев.
