Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE) провело около 285 000 проверок зарегистрированных в ОАЭ компаний в первой половине 2025 года. Ведомство сообщает, что всего было выявлено около 5400 нарушений.
Проверки являются частью плана MoHRE по упорядочению рынка труда и повышению конкурентоспособности в ОАЭ. В заявлении министерства говорится, что в отношении компаний, не соблюдающих требования, были приняты правовые и административные меры, а серьезные дела были переданы в прокуратуру. Среди основных нарушений — задержки или невыплата заработной платы, фиктивная практика эмиратизации, деятельность вне рамок лицензирования и регистрация сотрудников без действующих трудовых договоров.
MoHRE пояснило, что нарушения были выявлены благодаря сочетанию выездных проверок и передовой цифровой системы мониторинга, которая предоставляет подробные данные о каждом учреждении. Министерство подчеркнуло, что его подход сочетает в себе использование цифровых инструментов и работу высококвалифицированных инспекторов, которые постоянно проходят повышение квалификации в соответствии с передовым международным опытом. Электронная платформа для проведения проверок — первая в своем роде в регионе — использует матрицу рисков для определения приоритетности проверок и проактивного управления соблюдением требований.
Работодатели также получают выгоду от инструментов самопроверки, доступных в смарт-приложении министерства, которые способствуют повышению осведомленности и соблюдению трудового законодательства. MoHRE подчеркивает, что все эти инициативы поддерживают партнерский подход с частным сектором, а также совместные кампании с другими государственными органами.
